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Afin de reussir son entretien d'embauche pour décrocher un poste de massage qui vous corresponde vraiment, il faut être préparé à pouvoir répondre aux questions qui sont le plus souvent posées par les employeurs.
Quel que soit le poste que vous recherchez dans ce domaine, vous devez vous y préparer et vous présenter avec une apparence irréprochable.
Les employeurs veulent avoir cette information parce que les écoles de massage sont souvent réputées pour enseigner certains types de massage. Ils ont besoin de savoir si votre formation a été suffisamment approfondie et combien de temps vous avez étudié, ainsi que l'expérience acquise sur le terrain.
L'employeur ou le spa manager voudrez savoir à quel moment vous avez fini votre formation de massage pour pouvoir en évaluer votre niveau d'expérience.
Cette question permet à l'employeur d'être certain que vous êtes qualifié pour le poste demandé.
De nouveau, ceci garantit non seulement que vous avez les compétences requises pour la fonction, mais que vous pourriez aussi apporter d'autres services à offrir.
Cette question implique que vous répondiez: les personnes âgées, les femmes seulement, les hommes seulement, les femmes enceintes, etc.
Vous serez bien sûr tenté de répondre "Oui" à cette question. Mais il serait préférable d'expliquer que vous cherchez avant tout à rétablir l'équilibre sur le plan holistique et que votre intention n'est pas de "soigner" ou "guérir".
Avec cette question, l'employeur cherche à savoir si vous serez à l'aise dans son entreprise.
L'employeur aimerait connaitre vos ambitions de carrière et si vous avez envie d'évoluer.
Pensez-vous que la profession continuera à évoluer ? Les besoins seront-ils grandissant de sorte que plus de postes seront disponibles ?
L'employeur aimerait savoir si vous êtes impliqué dans votre activité et quelle est votre motivation.
L'employeur pense peut-être vouloir faire du marketing pour développer son activité. Il veut peut-être savoir si vous êtes prêt à travailler plus et en dehors des heures de travail. Faites-le savoir que vous êtes disponibles, mais qu'il y a des limites.
Avez-vous déjà exercé un poste de manager? de réceptionniste? avez-vous déjà travaillé dans un spa ?
Avez-vous les capacités pour travailler avec d'autres personnes?
Vous pouvez vouloir discuter sur le nombre d'heures de pratique que vous avez cumulés sur le terrain.
Soyez précis et honnête lorsque vous répondez à cette question.
Croyez-vous vraiment que le massage peut améliorer le bien-être global?
L'employeur aimerais savoir si vous allez rivaliser avec eux.
Voulez-vous enseigner? Ouvrir votre propre école? Avoir votre propre cabinet privé ? Soyez prudent en répondant à cette question, car la concurrence c'est justement ce qu'il ne veut pas!
Par cette question l'employeur cherche à savoir si vous aurez de nouvelles idées à apporter à son entreprise et si vous êtes ambitieux.
L'employeur aimerait savoir avant que vous ne veniez travailler pour lui, comment vous allez gérer des situations embarrassantes.
En conclusion, pour reussir son entretien d'embauche, il faut répéter au préalable toutes les réponses aux questions qui seront susceptibles d'être posées.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser dans le formulaire ci-dessous. Je vous répondrai dès que possible.
Vous pouvez aussi ajouter un commentaire à chacune des questions traitées sur cette page.
Judith
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